In ihren praxisnahen und lebendigen Vorträgen gibt Bettina Augustin wesentliche Impulse zu vielen verschiedenen Fragestellungen, die Unternehmen bewegen. Aus jahrzehntelanger Arbeit mit ihren Kunden leitet sie wichtige Erkenntnisse ab, die Unternehmen voranbringen können. Sie öffnet neue Perspektiven und macht Lust auf Veränderung.
Zukunftsfähig werden und bleiben
Parallel zur Optimierung der Kernprozesse ist es für ein Unternehmen heute ausschlaggebend, Mitarbeiter in die Verantwortung zu bringen.
Strategisches Personalmanagement –
ungeahnte Chancen
Nicht nur Maschinen beeinflussen das Ergebnis, sondern fundamental auch der Mensch.
Veränderungspotenziale für lernende Unternehmen
Um im Markt bestehen zu können, müssen Entwicklungen, die sich in der Gesellschaft abzeichnen, ins Unternehmen übersetzt werden.
Die Bedeutung des Führungsverhaltens für die Unternehmenskultur
Welche Führungsaufgaben müssen Vorgesetzte heute auch unter massiv veränderten Umfeldbedingungen und gesellschaftlicher Kultur einnehmen?
Prozessdenken heißt wertschöpfend denken
Noch immer werden in Unternehmen viele singuläre Entscheidungen getroffen, die zu wenig die Gesamtzusammenhänge und Auswirkungen im gesamten System berücksichtigen.
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